HR Officer

 

 

Uitdagende functie voor een ambitieuze allrounder
MOCS is een snelgroeiend technisch bedrijf in Delft. Wij helpen ingenieursbureaus hun ontwerpprocessen te optimaliseren door inzet van slimme software. Wij groeien hard en hebben een HR Officer nodig. Heb jij ambitie, brains en ben je verantwoordelijk? Dan zoeken wij jou om ons voorbij te streven en kartrekker te worden op het gebied van HR en office management.

Werken bij MOCS bied je veel kansen om snel door te groeien en direct bij te kunnen dragen aan het succes. Je werkt samen met een sterk team (>20p) van zeer toegewijde ingenieurs. Vanwege de harde groei van MOCS ben je continu bezig met het verbeteren van processen. Je zorgt voor een uitstekende uitvoering van de interne ondersteunende werkzaamheden en bent proactief bezig met het faciliteren van alle medewerkers.

 

Hoe een dag als HR Officer eruit kan zien
Je start je computer op en ziet direct dat er veel nieuwe sollicitanten binnen zijn gekomen. Je gaat gelijk aan de slag om te kijken welke kandidaten de beste match hebben. Superfijn, aangezien je vanmiddag een meeting hebt met de teamleiders over de vacatures en een plan dat jij gemaakt hebt om het onboarding proces te verbeteren. O ja, tijdens deze meeting moet je ook doorgeven wat de vakantiesaldo’s zijn, welke contracten er verlengd moeten worden en een voorstel maken voor de aanbieding aan een kandidaat die we zouden willen aannemen. Nog genoeg te doen dus!

Is het alweer 12 uur?! Tijd voor de lunch. We gaan met zijn alle eten in de kantine van YES!Delft. Je verneemt van een collega dat er iets niet klopt met zijn uren, maar hij weet niet hoe hij deze binnen Exact moet aanpassen. Je regelt het direct even na de lunch. Na de meeting met het management is het bijna einde dag. Maar niet vergeten, voor de vrijdagmiddagborrel moeten er nog wat boodschappen besteld worden! Gelukkig bedenk je nog ruim op tijd dat we dan ook de verjaardagen vieren van twee collega’s. Dus nog even brainstormen over de cadeaus die gekocht moeten worden.

 

Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen op kantoor. Je ontvangt gasten en ondersteund bij facilitaire zaken. Daarnaast denk je na over het verbeteren van processen en implementeert deze. Hierbij kun je onder andere denken aan:
• Alles regelen omtrent in- en uitdienstmeldingen
• Het uitwerken van een goed salarishuis
• Meedenken over het HR-beleid
• Het uitwerken van een verzuimproces

 

Wat zoeken wij in jou?
• Je hebt een HBO/WO-opleiding, werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke werkomgeving
• Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal
• Je hebt gedegen kennis van Microsoft Office en bij voorkeur kennis van Exact Online
• Je hebt veel discipline en schrikt niet van verantwoordelijkheid
• Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving
• Je bent communicatief, organisatorisch sterk en kunt je goed inleven in anderen

 

Wat biedt MOCS?
• Leerzame werkomgeving met een functie waar jij je stempel op kunt drukken
• Marktconform salaris op basis van opleidingsniveau, expertise en werkervaring
• Onderdeel worden van een ambitieus en hecht team

 

Interesse?
Ben jij degene die wij zoeken en heb je interesse? Stuur dan je CV en motivatie naar Farah Bax via fbax@mocs.nl. Voor vragen kan je direct terecht bij Farah via e-mail of +31157440157.

Martijn BaasHR Officer